恭喜!你終於應徵進夢想中的公司,被老闆編制進一個菁英小組,準備在年度的「重點任務」大展身手,你也隱約知道,老闆最後會在你們當中選擇一位(可是你不知道老闆看重什麼部分),晉升加薪。以下情境,你會怎麼做呢?
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第一天上班,正好碰上公司月會,老闆在大夥面前介紹了一下你,他可能會如何形容你呢?



2
開完會,公司裡的福委馬上衝過來,請你選擇想加入的社團,你會參加哪一類社團呢?



3
老闆任務下來,要開始進行分工了,你最擅長的是哪一類的工作呢?



4
當你接下這項任務,你最在意什麼?



5
任務過程中,需要你下決定時,你通常會如何做?



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在你的組員之中,你會比較喜歡哪一類人呢?



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跟你同組的組員N整天出錯,眼看將連累到你,你會怎麼做?



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事情果真出錯了……當你的老闆責罵你「無腦」的時候,你內心的OS會比較像哪一句?



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真是壓力山大的一天,你打算怎麼排解?



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這時候你的爸爸/媽媽打電話來:「過得好嗎?怎麼這麼久沒回家看我們了?」你會怎麼回應?



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隔天,去到辦公室的時候,發現同事們都用異樣的眼光看你,請問你最害怕發生以下哪種情境?



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幸好,聰明的你平息了這場風暴。年終考核時,老闆對你讚譽有加,說你只有一個部分需要改進,你猜那可能會是什麼?